この度、第二工業部会では、標記のテーマでウェブセミナーを開催いたします。
シンガポール人材開発省（MOM）が発表した「2022年賃金慣行レポート」（2023年5月29日発表）
によると、同国の名目総賃金の平均上昇率は、2022年に前年比6.5％と、過去10年で最高の上昇幅を
記録しました。厳しい人材獲得競争に対峙する企業にとっては、人件費の断続的な高騰に悩まされる中、優良
なローカル人材をいかに採用・獲得し、いかに長くリテンションできるかが、主要な人材関連の課題となっています。
そこで、シンガポールでの人材採用と人材マネジメントを担う企業の管理職にとっては、国民の価値観の土台を
形成してきた、シンガポールの教育制度の特徴や課題を理解することが、役に立ちます。
「教育費」が国家予算全体の約14％を占めるシンガポール（日本は2023年度予算で4.7％程度）では、
日本の教育制度とは大きく異なり、小学校から成績の優劣を競う、強固なエリート選抜指向の教育制度が国策
の根幹を成しており、「超学歴社会」や「頭脳国家」とも言われるシンガポールの人々を育ててきました。
本ウェビナーでは、東南アジア地域の日本企業のグローバル化支援、組織開発を数多く手掛ける、組織人事コン
サルティングのプロフェッショナル、beyond global グループのCEO、森田英一氏を講師にお招きしまして、
諸外国からの教育移住でも脚光を浴びるシンガポールの、教育制度の光と影、現在進んでいる教育改革の動向、
そして日本企業の経営陣が留意すべき具体的なポイントについても、ご解説をいただく予定です。
日本企業の管理職にとって、シンガポールでの人材採用と労務管理の一助となれば幸いです。
貴重な機会となりますので、ぜひご参加いただけますよう、ご案内申し上げます。
日時： 2023年9月29日（金）シンガポール時間10:00～11:15（予定）
配信方法：Webinar形式 （Zoom）
※お顔・お名前は参加者同士では見えない設定となります。
ウェビナー概要（予定）：
- シンガポールでの人材採用、労務管理に活かせる観点
- シンガポールの教育政策の特徴
- 日本の教育制度との比較も含む、シンガポールの教育制度
- 実力主義政策の功罪と、教育改革の動向
- 2024年から採用される、Subject-Based Banding（SBB）制度
- 最終学歴による職業・進路のリアル事例
- 新卒者の給与水準の推移
- 企業の経営陣が留意すべき人材マネジメントのポイント
講師：beyond global Group President & CEO 森田 英一 氏
大学院卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。
2000年にシェイク社創業、代表取締役を経て、現在は、beyond globalグループのPresident &
CEOとして、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会
起業家とのソーシャルイノベーション事業等、各種プロジェクトを行っている。全国6万人の人事キーパーソン
が選ぶ「HRアワード2013」（主催：日本の人事部 後援：厚生労働省）の教育・研修部門で
最優秀賞受賞。著作に、「会社を変える組織開発」(PHP新書）など。
言語：日本語
定員：500名（定員になり次第、締め切らせていただきます。）
参加費： ＜会員＞無料 ＜非会員＞お一人SGD30+GST
※非会員の方へは事前にEメールにてご請求書をお送りしますので、ウェビナー当日前、銀行振込でのお支払いをお願いします。）
弊所に登録されているJCCI会員企業にご所属でない場合は、非会員となります。
（子会社・関係会社・日本本社等につきましても別途入会が必要となります。）
お申込み方法：下記URLよりご登録ください。
【登録URL】 https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_ITLgcwNTR8aKmet1MtJNeg
※登録締切：2023年9月25日（月）
（ご登録後、ウェビナー参加用のリンクを送られますので、当日は、そちらのリンクからご視聴ください。）
※Webinar視聴用のE-メールアドレスが会社用アドレスでない方は、会員資格確認の為、
お名刺等のご提出をお願いさせていただく場合がございます。
※法人会員の方は、社内複数名でのご参加も歓迎いたします。
以上
【本件担当】シンガポール日本商工会議所事務局（Wendy）
10 Shenton Way, #12-04/05, MAS Building, Singapore 079117
E-mail: wendy@jcci.org.sg
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セキュリティー等により上記URLよりオンライン登録ができない方のみ
E-mail : wendy@jcci.org.sg ※申込締切：2023年9月25日（月）
第二工業部会主催ウェビナー「会社の採用・労務管理に役立つシンガポールの教育制度について」
日時：2023年9月29日（金）シンガポール時間10:00～11:15（予定）
（恐れ入りますが、お名前・会社名を英文にてご記入下さいますよう、お願いいたします。）
■Company：
■【JCCI会員の方へ】JCCI Member IDをご記入ください。（ ）
(※JCCIホームページのログインユーザーIDもしくはJCCIインボイスのMembershipナンバーの最後のハイフン以下の数字)
■【JCCI非会員の方へ】会社名はご請求書に記載されますので、正しくご記入をお願いいたします。
また、ご請求書に記載するご住所もこちらにご記入をお願いいたします。
（ご請求書はPDF形式にてEメールでご送付いたしますので、ウェビナー当日前、銀行振込でのお支払いをお願いいたします。）
（ ）
■Name: Mr / Ms (First Name)： (Surname)：
■Job title：
■E-mail address（ウェビナー登録・ログイン用）：
※Gmail、yahoo、iCloud等のフリーメールアドレスでご参加をいただく場合には、会社メールアドレスをこちらにご記入ください。
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■ご質問（あれば）
( )
必須
ご参加登録の際にご記入いただきます情報は、弊所DATA PROTECTION AND PRIVACY POLICY
（下記URL参照）に基づき、本イベントの運営・管理、及び今後、JCCI発イベント・情報案内にのみ利用
させていただきます。またイベントにて撮影をさせていただいた写真は、弊所の広報ツール上（月報、Facebookなど）
で掲載をいたします。予めご了承の程、お願い申し上げます。
https://www.jcci.org.sg/data-protection-and-privacy-policy/?lang=en
□確認いたしました。
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※法人会員の皆様へ、社内の方のEメールアドレスご登録のお願い
本所では、部会活動や講演会をはじめとする各種情報をEメールでご案内いたします。
追加登録をご希望の方はinfo@jcci.org.sg 宛に、件名に【Eメール配信希望】とご記入いただき、
1．会社名 2．配信先として追加するEメールアドレス、左記二点をご連絡ください。
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